11/23/04 Tuesday. in Nishinomiya

ＡＥＲＡ：２００４年１１月１５日号より。

失業給付は退職理由によって受け取れる時期が変わる。会社都合だと７日後だが、自己都合は３カ月後だ。仕事が見つからなければ、待機期間を含めて４カ月以上、派遣社員は無収入になる。だから、退職理由がどうなるかは死活問題なのだが、派遣社員は次に紹介された仕事を一度でも断れば、「自己都合」と判断されるのだ。

時給制でボーナスなどもなく、契約の更新も雇用主次第・・・と、ただでさえ即切り捨て可能な弱い派遣労働者ですが、契約打ち切りの後の失業給付でさえこのような有り様です。正社員から失業した人が職安の職業紹介を断ったらこんな仕打ちを受けますか？まったくひどい。いずれは正社員の職に就くことを模索していても、いざ失業となるとこのような状況では、将来に不安を持つ（別の調査ですが）のも当然です。制度の非よりも、職に就けない「自己責任」のほうを問われるような世の中ですし・・・。